~魚兒~

2012.11.29

在北海道，當地人有一種說法：如果今年的夏天特別熱的話，那麼冬天就一定會特別冷，看樣子，今年的北海道夏天比起往常一定熱上許多。雖然現在雪季才剛開始，但是飯店同事說下雪的狀況大概和往年一二月份的巔峰期一樣。

《飯店外的雪景》

前兩天來了一場暴風雪，因為員工訓練的關係都待在室內，只知道外頭的雪下不停，還是透過網路朋友的問候才得知狀況似乎很嚴重，Tohsan說鎮上的學校因為風雪太大而停課了，街道上也有散落的玻璃與「扛棒」。身處在這與世隔絕的山中，一切的經過聽在耳裡就好像只是故事，誰知道，原來自己正扮演其中的主角，人生確實有太多事情是出乎意料。

《暴風雪來襲》

風雪過後一切又恢復平靜，就像是傾洩了所有不滿之後那般的心境澄明，天空上晴朗得湛藍而透明，就連刺骨的寒風也都平息，只有皚皚的白雪停留在枝頭樹梢，為前一天的狂風暴雪留下證明。

《屋後被白雪覆蓋的場景》

《樹梢還未消融的白雪》

《暴風雪過後的羊蹄山》

《上班途中經過的小溪》

北海道過去因為冬天過於嚴寒的關係不適宜居住，政府甚至以津貼補助鼓勵民眾來北海道置產定居，不過Tohsan說那已經是很久以前的事了。隨著滑雪運動的盛行，冬天的北海道現在有了另一番的風情，只是有趣的是現在滑雪的日本人越來越少，反到是外國的滑雪者紛紛往二世谷聚集，大概50%以上的旅客都是西方人，日本人也許只占20%不到。

二世谷雪場是由四個雪場所合併而成：Niseko Village、 Annapuri、Grand Hirafu、Hanazono。在公司的員工訓練裡包含了兩天的巴士之旅（原本是三天，但是因為暴風雪而取消了一天），這是由當地類似觀光旅遊發展協會所舉辦的活動，由當地的導遊為我們導覽關於這個地區的種種。雖然對於我們而言這是第一次到二世谷，但是對於之後到訪的旅客來說我們的角色就像是當地人，為了促進當地的觀光，協會策畫了這樣的活動協助這一季的工作人員熟悉這個區域，當然...也趁機推廣二世谷的夏季活動，除了冬天的雪季之外，他們希望夏天的二世谷也可以吸引許多國際旅客促進當地觀光。

《Niseko Village -- Arishima Takeo紀念館》

《二世谷當地清酒 -- 酒廠和當地農夫合作利用二世谷的清泉與稻米釀造而成》

已經在二世谷待上一個多禮拜了，目前為止不論是公司工作的同事也好或是換宿的家庭也好，這裡的人大多友善的讓人覺得不可思議，和刻板印象中拘謹的日本人有著天差地別。有人說這是因為愛好滑雪的人都是好人，而二世谷更是滑雪者聚集的地方，不過我想，除了滑雪這個原因之外，各種不同的文化在這裡交流也是一個原因，因為每個人都來自不同的國家有著不同的背景，所以更能理解與接納彼此的差異性，並且對其他不同的文化充滿了好奇心，甚至日常生活中看似平凡的事情，在不同國家的人眼中都可能是一種驚奇。因此大部分的人都友善的對待彼此，讓我們在二世谷的生活不僅僅是享受滑雪，同時也是一種不同文化的分享與學習。

《逆光下的樹影》

嗯，話說目前為止感覺在二世谷好像不會日文也無所謂，反到是英文顯得格外重要，如果會一點日文的話反而還會讓日本同事感到驚訝。果然我的預感成真了，英文果然是這一次在二世谷擔任櫃台工作的罩門，雖然不覺得自己的英文真的很差，可是和其他以英文為母語或是總是在海外工作的同事相比就是明顯的弱了一截，同時又是唯一一個沒有飯店櫃台工作經驗的櫃台人員，看來接下來得花不少時間適應，希望一切都能安然度過。

《屋簷上的冰錐》

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後記：

前幾天和法國同事聊天時才了解，法國政府一開始設立每週工時35小時的政策時，其出發點居然是為了減少失業率。不曉得該怎麼形容，這聽起來是一件頗為荒謬的事情（連法國同事自己也這麼認為），政府不思考怎麼振興產業卻利用這樣的手段迫使企業雇用更多的員工，而因為縮減工時與巨額加班費的法令使得法國許多產業與鄰近歐洲國家相比都缺乏競爭力，成就了一個只適宜法國產業卻不適宜國際產業的環境。

除此之外，法國同事舉了一個很實際的例子：在法國，假設你一個月的收入有兩千歐元，其中每個月有一千歐元是要拿去繳稅，而一年十二個月裡還要額外支出一個月的薪水納稅。所以在法國的賦稅非常繁重，但是相對的福利也非常完善，不但求學念書有補助，甚至連學生在校外租房子也有補助，生病了到醫院可以免費看病拿藥，所有的公共設施都非常的新穎先進。但是因為福利完善，所以濫用資源的人也越來越多，即使是這樣繁重的賦稅都無法負擔這些支出，所以法國政府頻頻舉債。雖然和其他歐洲國家相比目前法國的經濟相對穩健，但是法國同事不諱言的表示其實有許多法國人都很擔心法國會步上西班牙和義大利的後塵。

其實就好像台灣一樣，法國也有許多荒謬的事情，只是在跨越了遙遠的距離之後我們只看到美好的一面，卻忽略了即使是法國，也是一個由「人」所組成的社會，會發生在我們身邊的事情也同樣會發生在法國。